猫头鹰护卫


OwlGuard


岗位职责

1.了解小红书平台投放逻辑,基于投放目标,根据传播需求定制小红书的KOL投放策略,通过KOL合作提升品牌产品声量;
2.策划优质选体内容,协助完成小红书平台的策略及目标;
3.独立完成KOL的内容策划及执行,能够协同KOL产出竞品内容,对接代理商、平台,并把控质量和进度;
4.完成数据的统计和分析,定期复盘,达成KOL的投放ROI;
5.挖掘平台KOL资源,建立长期稳定的合作关系,建立达人资源库;

岗位要求

1.本科及以上学历,有KOL合作经验,至少1年从事小红书投放业务,有教育/留学产品KOL合作经验加分,有成功案例优先;
2.有一定留学行业基础知识,并且对教育行业感兴趣;
3.小红书平台重度用户,具备独立开拓资源的能力,有媒体KOL、MCN资源优先;
4.具备较强的逻辑和数据分析能力、沟通能力、执行力和目标结果导向

岗位职责

1.负责小红书/微博/知乎等品牌账号日常运营,包括创意选题、文案撰稿、内容发布等,以提升账号互动量、关注量等;
2.了解各媒体平台的玩法,能配合团队完成各社交媒体平台账号精细化运营;
3.舆情管理:负责品牌舆情调研,品牌露出监控、竞品分析等,以品牌价值为核心,提供切实有效的策划建议;
4.负责运营数据收集及分析,输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像。

岗位要求

1.本科以上学历,英语四级水平,有1-2年社交媒体平台运营经验;
2.有品牌账号运营经验优先,有0-1搭建品牌账号经验优先;
3.文字功底好,有好的逻辑分析及文案策划能力,思维清晰,富有创意;
4.至少熟悉1种社交媒体平台运营规则或玩法;
5.思维活跃,充满好奇心;工作态度积极乐观,善于沟通,能够整合内外部资源;责任心强,交付感强。

岗位职责

1.负责品牌在小红书等媒体平台的营销推广,独立制定账号的内容策略,笔记撰写、发布及粉丝粘性维护;
2.具备敏锐的互联网热点嗅觉,能洞察用户需求,结合当下热点事件,打造爆款图文或视频笔记,提升品牌核心人群资产;
3.定期分析内容运营数据,进行效果评估,输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像,动态调整内容策略。

岗位要求

1.本科及以上学历,商科、市场、教育、传媒及相关专业优先考虑;
2.熟悉小红书平台规则玩法,有打造过小红书个人IP经验优先;
3.有小红书运营/推广工作经验优先,有教育、媒体行业工作经验优先;
4.责任心至上,言出必行,结果导向;
5.热爱创新并不断自我学习,提升自身专业度,看重个人成长。

岗位职责

1.负责短视频平台内容脚本输出,对生产的视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析输出适合公司产品特质的内容;
2.沟通创意方向并完成视频文案脚本、分镜头脚本的撰写;
3.研究挖掘短视频平台用户观看属性,依据平台调性,提供短视频内容创意;
4.负责捕捉各类网络热门,通过借势营销实现品牌推广、口碑积累与粉丝沉淀;
5.通过各种运营方式和推广手段,制定高效的方案提升关注度、粉丝活跃度。

岗位要求

1.本科及以上学历,专业不限,1-3年新媒体、短视频、文案运营等相关行业经验;
2.熟悉短视频平台用户特点并能根据用户分类进行运营;
3.具备较强结构故事和驾驭故事的能力,能够在人物、情节、结构方面把控剧本;
4.有丰富想象力、创造力,有天马行空的想象力和创造力,思维活跃;
5.善于团队沟通协作,工作积极主动,勇于接受挑战。

岗位职责

1.负责小红书账号日常后台回复,提升粉丝活跃度等,确保粉丝互动氛围的良性提升;
2.配合部门完成小红书传播策略,让更多留学用户知晓公司品牌,完成深度种草;
3.负责公司推广账号数据的收集及分析,进行异常数据监控,并输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像;
4.针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表,及时提出营销改进措施及可行的改进方案。

岗位要求

1.有教育行业、客服岗位工作经验优先,可以接受中晚班、夜班;
2.熟悉小红书网站操作模式、管理规划和流程,熟悉小红书后台回复流程;
3.熟悉当前互联网行业发展趋势,对小红书平台的运营有自己独到的见解;
4.有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。

岗位职责

1.负责小红书账号日常运营/投放,文案撰写,设计对接等,确保账号整体氛围的良性提升;
2.掌握小红书平台的玩法,能够拆解优质营销爆文,独立或协调设计人员产出高效投放素材与广告笔记,并推动实现广告效果;
3.深入理解公司品牌形象、产品与人群定位,了解受众画像,根据当前留学市场的时间线完成趋势分析与营销策略制定。
4.针对推广效果进行跟踪,并根据推广数据分析,及时提出营销改进措施及可行的方案。

岗位要求

1.本科以上学历,英语四级及以上水平,有1-3年小红书运营工作经验,有教育行业工作经验优先;
2.熟悉广告文案与素材,有良好的素材感知能力,能结合公司产品卖点整理、产出并优化素材创意方向,能指导或协调设计人员产出;
3.熟悉小红书基础操作,有独立策划和管理账号能力,熟悉小红书运营流程;
4.熟悉当前互联网行业发展趋势,对小红书平台的运营有自己独到的见解;
5.优秀的逻辑思维能力,优秀的数据分析能力&主观能动性,善于从数据中发现并解决问题;
6.有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识与优秀的跨部门沟通协作能力,能积极传达想法。

岗位职责

1.根据国际课程(如A-level、IB、AP等)的教学大纲,进行系统的学科教学
2.根据学生的学习需求和水平,制定个性化的学习计划
3.为学生提供课后答疑、批改作业并提供详细的反馈、定期评估学生的学习进度与成绩,及时调整教学方案
4.为学生提供模拟考试和测试,帮助其熟悉考试格式,提高应试能力
5.不定期参与教学培训和教研活动,提高师资教学服务质量

岗位要求

1.学历背景:学历QS前100硕博背景,或具有其他国际认可的学术资格
2.教学经验:至少1年以上国际课程(如A-level、IB、AP等)辅导经验,有1对1或小班教学经验者优先
3.学科知识:熟悉所授国际课程的教学大纲及评估体系,能够深入浅出地讲解相关学科内容
4.英语水平:雅思6.5以上,托福100以上,能够用英语进行教学和辅导,具备学术写作和表达能力
5.教学能力:能够根据学生需求制定个性化的学习计划,灵活调整教学方法,以提高学生的学术成绩
6.沟通能力:优秀的沟通技巧,能够与学生建立良好的互动关系,并向家长提供及时的学习反馈
7.责任心与耐心:高度责任心,耐心细致,能够在学生学习过程中提供积极的支持和指导

岗位职责

1.为学生提供全面的论文辅导,包括选题建议、文献综述、研究方法、数据分析、论文结构及语言优化等方面。
2.个性化辅导:根据学生的研究方向、需求和学术水平,制定并实施个性化的论文写作计划和辅导方案。
3.定期进度跟进:帮助学生解答论文写作过程中遇到的学术问题,审阅学生提交的论文草稿,提供修改意见,与学生保持定期沟通,跟踪论文写作进度,确保学生按时完成各项写作任务。
4.教导学生掌握学术论文的写作技巧和研究方法,提高其独立撰写和研究能力。
5.保持学术诚信:帮助学生理解并遵守学术诚信原则,确保论文不涉及抄袭和学术不端行为。

岗位要求

1.专业要求范围:理工科、商科、管理、金融、人力、市场营销、国际贸易、经济、会计、文学等
2.学历QS前100硕博背景,有在职老师/留学辅导机构老师经验优先
3.英语水平:雅思6.5以上,托福100以上,具备丰富的学术背景与论文写作经验
4.会数据分析软件的优先,如 python、spss、matlab、stata等
5.态度要求:责任心强,诚信负责,积极配合,具备良好的职业道德
6.有较充足的时间,可适应不同时区学生

岗位职责

1.为海外预科、本硕博提供1v1课程辅导,包括但不限于知识点梳理、作业辅导、考前复习等
2.根据每个学生的需求和学习能力进行因材施教,提供高质量的课程服务
3.倡导授人以渔,教学生掌握正确高效的学习方法
4.不定期参与教学培训和教研活动,提高师资教学服务质量

岗位要求

1.专业要求:除对外汉语专业,其他专业如数统、经济金融、计算机、电子电气、机械工程,物生化等不限
2.学历QS前100硕博背景,有在职老师/留学辅导机构老师经验优先
3.各科成绩优秀,雅思6.5以上,托福100以上
4.熟悉海外教学模式、考试体系等优先
5.态度要求:责任心强,诚信负责,积极配合,具备良好的职业道德
6.有较充足的时间,可适应不同时区学生上课需求

岗位职责

1.能够根据学生的要求,和学生良好沟通,完成海外大学本科基础课程的知识点讲解及习题讲解
2.能够与课程班主任配合完成课程的进度跟进,消课及课后互动反馈
3.能够独立产出相关课程的教研材料
4.能够和市场、师资、产品部门配合,完成课程产品的迭代升级,师训体系搭建和外化宣传

岗位要求

1.QS排名前100硕士及以上学历,理工科相关课程成绩优异
2.有留学经验优先,在理工科领域能够理解海外大学本科相关课程内容、具有优秀的解题能力
3.所有教研产出均为英文
4.具有钻研能力、细心、耐心,注重细节

岗位职责

1. 根据学员个性化需求,匹配相应专业导师;
2. 和专业导师进行课前沟通,传递课程信息和要求,收集导师意见;
3. 配合班主任和导师之间的沟通,优化课程流程;
4. 持续跟进负责导师的接课带课情况,帮助解决导师在接课上课时遇到的问题;
5. 参与导师课程品控,为导师提供课程优化建议及解决方案,督促提高授课质量;
6. 根据需求和信息数据,整合和分析需求情况;
7. 与负责导师保持日常沟通,及时更新并同步其他部门导师信息情况

岗位要求

1. 本科及以上学历,英语六级以上,可接受应届生;
2. 具有教育行业教育或运营经验者优先,实习经验也可;
3. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力;
4. 吃苦耐劳、态度友善,能和同事良好对接完成跨部门合作;
5. 有团队意识,能够很好的对接老师的需求

岗位职责

1. 根据部门需求负责课程导师的招募和管理;
2. 完成导师招募试讲、定薪及分类,进行合同发放、回收登记等工作;
3. 进行新老师培训,包括但不限于:入职培训、课程要求培训等;
4. 根据课程反馈进行导师的优化管理,对各专业导师进行及时补充。

岗位要求

1. 本科及以上学历,英语6级以上,可接受应届生,有招聘相关实习经验优先,没有经验也可以培训;
2. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力;
3. 吃苦耐劳、态度友善,能和同事良好对接完成跨部门合作;
4. 有团队意识,能够很好的对接老师、学生的需求。

岗位职责

1. 负责微信课程群日常运营和管理,帮助学员和导师进行沟通,维护课程群良好的氛围
2. 能够根据学生情况帮助学生规划学习进程
3. 持续跟进学员的学习情况,帮助解决学员学习问题,督促提高课程学习完成情况,完成学员复购动作
4. 参与课程品控打分,为导师提供课程优化建议及解决方案
5. 分析用户画像和行为,跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,制定和落实不同层级用户维护策略和活动方案,达成关键运营指标。

岗位要求

1. 本科及以上学历,英语4级及以上!
2. 具有教育行业运营经验者优先,实习经验也可!
3. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力,吃苦耐劳、态度友善,能充分理解学员的问题和诉求,热心解决学员相关问题
4. 自驱且抗压:目标导向,接受快节奏工作

岗位职责

1.与学生深度沟通,了解学生挂科原因,并分析问题产生的原因如:分数、政策、出勤率等相应具体情况;
2.进行资料整合,全面考虑后与学生进行申诉方案规划沟通,双方达成一致;
3.根据学生情况撰写申诉邮件(全英文),并指导学生进行提交;
4.负责后续所有与学校的沟通,直到得到申诉结果。

岗位要求

1.统招本科及以上学历,英文专业毕业或英语系国家留学生优先,接受应届毕业生;
2.英文优秀,持有专八证书或雅思托福成绩较优秀者,具备英语听说读写的能力;
3.较强的沟通能力,有较强的责任心,要求耐心细致且有同理心;
4.有较强的分析问题能力及解决问题能力,能够切实的从学校及学生的角度出发妥善处理相关事宜;
5.较强的学习能力,熟悉英美澳留学生的学术申诉/文书及留学行业相关岗位经验优先。

岗位职责

1.研究客户需求和市场相关产品,挖掘课程类产品价值,提炼产品优势,撰写产品文案;
2.和销售部门市场部门密切配合,产出案例材料和宣传物料,指定产品推广策略;
3.进行用户回访,总结用户反馈,深度分析用户需求,根据产品规划策略不断优化产品,提升产品质量和用户体验。
4.完成产品培训材料和营销材料的输出,对公司内部进行产品培训,与销售部门对接参与客户的答疑;

岗位要求

1.统招本科及以上学历,海外大学背景优先基本的英文阅读撰写能力,能够进行基本的英文阅读,实际工作中可以借助查询工具来进行相关内容查询;
2.有1-3年以上教育行业产品相关工作经验(能力特别优秀者,该条件可适当放宽),热爱教育行业;
3.具有优秀的营销思维和消费者洞察的能力,有较强的内容能力,对内容表达有沉淀可复用方法论及实操经验;
4.良好的理解能力,较强的语言表达能力和逻辑思维能力,以及信息整合分析能力,学习创新能力;
5.有责任心,有执行力,善于团队合作。

岗位职责

1.根据学员申诉方案,对学员进行听证会口语指导和培训;
2.对学员进行全英听证会口语模拟,并给出意见;
3.陪同学员参与听证会,并在会上帮助学员做翻译。

岗位要求

1.本科及以上学历,有留学经历优先;
2.雅思口语7.5分及以上,英语口语非常流利,且较强的具备纯英文授课能力;
3.热爱教育行业,有同理心
4.沟通能力强,有创新意识和钻研精神

岗位职责

1.负责公司各新媒体平台平面物料创意设计,制作符合用户审美的可视化作品,如海报、媒体平台图片设计等;
2.结合品牌视觉风格,负责品牌账号内容持续优化,帮助用户在浏览过程中更好的理解产品;
3.提供优秀的视觉设计方案和创意支持,主动发现符合留学群体、有创造性设计方案,满足各部门需求;
4.负责海外线上线下各校区相关书籍等物料内容设计排版;

岗位要求

1.本科及以上学历,设计相关专业,具备良好的审美,优秀应届生可提供转正机会;
2.对留学教育行业认可,对公司品牌认可;
3.有较强学习能力与敬业精神,主观能动性强,较好的跨部门沟通能力及良好团队合作精神;
4.优秀的设计创意能力,并熟练使用各种设计软件,例如:PS、AI、ID、SKETCH等;
5.个人具有良好的审美与视觉把控能力,将新设计动向

岗位职责

1.根据公司业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,完成招聘目标;
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3.充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并维护招聘渠道;
4.在招聘端保障企业雇主品牌形象;
5.负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

岗位要求

1.统招本科学历,专业不限,有招聘相关实习经验优先;
2.有责任心、抗压能力、学习力;
3.有较好的沟通能力

岗位职责

1.根据公司业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,完成招聘目标;
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3.充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并维护招聘渠道;
4.在招聘端保障企业雇主品牌形象;
5.每周与部门leader沟通,挖掘需求,聚焦人才画像;
6.负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

岗位要求

1.统招本科学历(经验优秀者可放宽),专业不限,1年以上招聘经验;
2.有成功独立完成一定难度岗位的招聘案例,沟通能力强;
3.有责任心、抗压能力、学习力。

岗位职责

1.与各个部门对接,负责数据收集、数据清洗、数据汇总分析;
2.响应临时性数据分析需求,制作逻辑清晰的数据看板;
3.深入理解公司业务,结合公司目标,建立数据分析模型,为其它部门提供数据支持;
4.根据要求对各类报表进行维护和检测、保证运营数据的准确性、逻辑性及可读性;
5.通过对公司平台销售数据研究,主动发挖关键数据,挖掘业务问题并剖析,提出合理的改善方案和建议,持续通过数据发现问题、解决问题并不断完善业务漏洞。

岗位要求

1.数学、统计学、财务等相关专业,统招本科及以上学历;
2.具有数据处理和统计分析能力,熟练数据分析工具,如EXCEL、SQL、Tableau
3.逻辑思维严谨,懂得结合数据层面和应用层面综合分析,有良好的数据敏感度,能够灵活运用数据,可以根据问题设计解决方案;

岗位职责

1.负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和完整性。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责税务申报、税务筹划等工作,确保公司税收合规。
4.协助进行内部审计和外部审计,确保公司财务制度的执行。
5.参与公司财务管理制度的制定和优化,提高财务管理水平。
6.管理公司新开户银行账户

岗位要求

1.财务管理、会计学等相关专业本科学历;
2.熟悉教育成本核算流程 熟悉最新会计准则,熟练掌握财务核算及账务处理流程,
3.能够熟练使用ERP软件进行成本处理;熟练掌握excel办公软件应用
4.熟悉企业会计准则,熟悉相关税收法律法规;
5.善于思考,执行能力强,具有良好的沟通能力;责任心强,工作认真仔细,有良好的团队合作精神。

岗位职责

1.负责留学用户和社群的运营维护,持续挖掘用户需求,打造高粘性社群;
2.承接公域流量,结果导向,对用户导流率、留存率、活跃度等数据指标负责;
3.协同组织社群活动,提高活动上座率,增强用户活跃度及粘性;
4.配合完成运营策略及执行,并定期复盘不断优化运营动作;
5.通过系统学习培训,不断提升自身服务水平及综合解決各类产品问题的能力。

岗位要求

1.本科及以上学历,有大学四级证书最优;
2.具备良好的学习能力和沟通理解能力,吃苦耐劳,态度友善,能充分理解
3.留学生的问题和诉求,热心解决留学生相关问题;
4.积极乐观,有非常好的团队精神。

岗位职责

1. 负责留学相关微信社群的运营活动执行,营造氛围、打造高粘性社群;
2. 通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解決各类产品相关问题的能力;(课程辅导,求职申请类产品);
3. 进行流量转化,结果导向,完成对应kpi业绩指标;
4. 协助完成运营策略以及执行,并不断优化运营动作和复购动作。

岗位要求

1. 本科及以上学历,有大学四六级证书最优;
2. 销售能力强,完成对应业绩,有教育行业社群转化经验优先;
3. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力,吃苦耐劳、态度友善,能充分理解留学生的问题和诉求,热心解决留学生相关问题;
4. 自驱且抗压:目标导向,接受快节奏工作,学习迭代能力强;
5. 积极乐观,有非常好的团队精神

悉尼办公室

388 George St, Sydney NSW 2000

服务热线

24小时热线:400-902-2080